Trainingen en bijeenkomsten

Volg de cursus Natuurbescherming binnen de Omgevingswet niveau 2 (voorheen Wet natuurbescherming) voor projectleiders, opzichters en uitvoerders!

Elektrische arbeidsmiddelen, zoals elektrische handgereedschappen en machines, moeten regelmatig gekeurd worden. Zo weet je zeker dat er veilig mee gewerkt kan worden. De Nederlandse norm voor dit soort keuringen is de NEN 3140. Deze cursus leidt de deelnemers op tot NEN 3140 keurmeester. Als keurmeester mag je zelfstandig keuringen aan elektrisch gereedschappen en elektrisch vast opgestelde (400V) machines uitvoeren.

Als je certificaat Wet Natuurbescherming niveau 1 bijna verlopen is, is het tijd voor een opfrisbijeenkomst. Door deel te nemen aan deze hercertificering, zorg je ervoor dat jouw kennis weer voor 3 jaar geborgd en aantoonbaar is.

Als je certificaat Wet Natuurbescherming niveau 2 bijna verlopen is, is het tijd voor een opfrisbijeenkomst.Door deel te nemen aan deze hercertificering, zorg je ervoor dat jouw kennis weer voor 3 jaar geborgd en aantoonbaar is.

Als je certificaat Wet Natuurbescherming niveau 3 bijna verlopen is, is het tijd voor een opfrisbijeenkomst. Door deel te nemen aan deze hercertificering zorg je ervoor dat jouw kennis weer voor 3 jaar geborgd en aantoonbaar is. Zo blijf je ook voor de wet een vakman met kennis van flora en fauna.

Volg de cursus Natuurbescherming binnen de Omgevingswet niveau 3 (voorheen Wet natuurbescherming) voor bedrijfsleiders en eindverantwoordelijke personen.

Zonder communicatie heeft geen enkel bedrijf bestaansrecht. Ga maar na: we communiceren met medewerkers, klanten en leidinggevenden. Reden genoeg om te zorgen dat die communicatie zo helder en efficiënt mogelijk verloopt.

Volg de cursus Natuurbescherming binnen de Omgevingswet niveau 1 (voorheen Wet natuurbescherming) voor medewerkers en meewerkend voorman! Leer aan de hand van praktijkvoorbeelden hoe je deze wetgeving zorgvuldig kunt toepassen en hoe je dit efficiënt in het werkproces kunt doorvertalen.

Een doeltreffende training voor (aankomend) ondernemers in de cumelasector. Deze training leert je in enkele praktische bijeenkomsten verschillende vaardigheden waarover een leidinggevende moet beschikken om zijn collega's de goede weg te wijzen. Teamresultaat en individuele binding met collega's is een belangrijk onderdeel van de training.

Ruim 80 procent van de werknemers in de cumelasector valt onder de cao Groen Grond en Infrastructuur, de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor ondernemingen in de groen, grond en infra sector. Voor werkgevers en leidinggevenden in de sector is het daarom aan te bevelen om op de hoogte zijn van de arbeidsvoorwaarden die in de cao zijn vastgelegd. En vooral: weten hoe ze er in de praktijk mee om moeten gaan. Wat zijn je rechten en plichten? En van je werknemers?

Wil jij leren hoe je een effectief ontwikkelgesprek voert met je medewerkers? Wij bieden een training ‘Ontwikkelgesprekken voeren’ aan. In deze boeiende en interactieve training maak je samen met andere deelnemers kennis met theorie en praktijk van het ontwikkelgesprek als belangrijk instrument van jouw werk als leidinggevende.

Inschrijven op aanbestedingen is onlosmakelijk verbonden met de praktijk van de cumelasector. Maar hoe zorg je er nou voor dat de kans zo groot mogelijk is dat je ook daadwerkelijk met de opdracht naar huis gaat? Dat is waar deze workshop om draait.

Speciaal voor interne auditoren van kleine organisaties (5 t/m 50 werknemers)

Als planner ben jij de schakel tussen klant en collega op je bedrijf. Je onderhoudt goed contact met al je klanten en je geeft je collega’s richting welke werkzaamheden hen staat te wachten. Jij weet soepel in te spelen op de verschillende karakters van de mensen waar je mee contact hebt en bent de rots in de branding als de druk toeneemt.

Hoe kom je van een bestek tot een realistische aanbieding? In deze basiscursus leer je hoe je een bestek kunt vertalen in een begroting, of het nou om een eenvoudige werkomschrijving gaat, of om een RAW-bestek.

Als kleine groepen medewerkers zelfstandig klussen moeten uitvoeren, ligt de leiding vaak bij één van die medewerkers. Die stuurt dan zijn collega’s aan. Maar goed en effectief aansturen, klinkt een stuk simpeler dan het is. Deze cursus helpt hen de vaardigheden te ontwikkelen om hun rol als meewerkend leidinggevende te versterken.