aansturend

Aansturend meewerken

Als kleine groepen medewerkers zelfstandig klussen moeten uitvoeren, ligt de leiding vaak bij één van die medewerkers. Die stuurt dan zijn collega’s aan. Maar goed en effectief aansturen, klinkt een stuk simpeler dan het is. Deze cursus helpt hen de vaardigheden te ontwikkelen om hun rol als meewerkend leidinggevende te versterken.

Inhoud

Tijdens de cursus gaan we op een actieve, praktische wijze in op de bijzondere rol van de aansturende medewerker. Hij staat immers op een centrale plaats tussen de medewerkers, de planners, de opdrachtgever en de verschillende thuisfronten.

Ook gaan we in op leidinggeven: wat zijn praktische handvatten waar je meteen je voordeel mee kunt doen? Communicatie, samenwerken en motiveren komen uitgebreid aan de orde. Hoe ga je om met conflicten in je team? Wat zijn in de praktijk de beste manieren om instructies te geven en medewerkers aan te sturen? Tot slot bespreken we de verschillende leef- en werkbehoeftes van werknemers in verschillende levensfasen. Sowieso geldt: leren van elkaar staat centraal. 

Na afloop van de training weet en kan je:
-    De belangrijkste aspecten van leidinggeven
-    Hoe je om moet gaan met conflicten in je team
-    De beste manieren om instructies te geven en medewerkers aan te sturen
-    Dat medewerkers in verschillende levensfasen verschillende leef- en werkbehoeftes hebben.

Lesmateriaal wordt tijdens de training verstrekt

Lengte
2 dagen 

Studiebelasting
2 dagen, er is geen voorbereiding of huiswerk

Kwalificaties
Na afloop ontvangt de deelnemer een bewijs van deelname

Doelgroep
Deze training is bedoeld voor aansturende medewerkers

Aanvangsniveau en niveau van de training
LBO / MBO 

Voorkennis

MBO werk- en denkniveau

Bijzonderheden

Na afloop van de cursus ontvangt iedere deelnemer een verklaring van deelname.