Beloningsbeleid

Als financieel dienstverlener behandelen wij onze verzekerden, maar ook wederpartijen en overige betrokken, integer en professioneel. Ons beloningsbeleid moet waarborgen dat interne beloningen niet leiden tot onzorgvuldige behandeling van verzekerden of andere betrokkenen. Om die reden ontvangen alle medewerkers van Cumela een vast inkomen. Dit inkomen is onafhankelijk van het bereiken van bepaalde doelen en prestaties.