De jarenlange discussie over de BOR is een doorn in het oog van organisaties als Cumela en VNO-NCW. Vooral voor veel agrarisch gerelateerde familiebedrijven is de BOR volgens bedrijfseconomisch adviseur Dieuwer Heins van Cumela zelfs noodzakelijk om het bedrijf op een goede manier over te kunnen nemen. “Veel van onze agrarische loonbedrijven zijn zo kapitaalsintensief dat overname zonder deze regeling heel lastig is. Als bedrijven bij overname moeten afrekenen met de fiscus wat zonder deze regeling het geval zou zijn, dan moet er zoveel geld worden vrijgemaakt dat de overnemende partij direct in liquiditeitsproblemen komt. Dat past niet bij familiebedrijven waar de oude eigenaar vooral wil dat het bedrijf wordt voortgezet en daarvoor een deel van het vastgelegde vermogen doorschuift.”
Deze regeling is niet alleen van belang in de cumelasector stelt Heins. “In Nederland is meer dan 70 procent van de bedrijven een familiebedrijf. Die hebben allemaal op enig moment te maken met de opvolging en willen het bedrijf dan graag in familieverband laten voortzetten en het kapitaal in het bedrijf laten. Voor de Nederlandse economie is dat van groot belang want bij deze bedrijven werken 2.5 miljoen mensen en die leveren een toegevoegde waarde van 103 miljard.”
Hoewel het kabinet niet direct van plan lijkt de regeling af te schaffen adviseert Heins bedrijven die bezig zijn met de opvolging daar nu al over na te denken. “Weet je nu al dat de opvolging binnen enkele jaren plaats vindt, dan kun je nu overwegen om daar al wat voor te regelen. Dan weet je zeker dat je nog van deze regeling gebruik kunt maken en is het een stuk eenvoudiger om het bedrijf voort te laten zetten.”
Heb je vragen over de regeling, bel dan met de Ondernemerslijn of neem contact op met Dieuwer Heins; [email protected]
