UWV gaat je op de volgende wijze informeren over deze gevallen:
- vanaf 1 januari 2013 krijg je als werkgever een kopie van de WGA-flexbeslissing van jouw ex-werknemers. Per 1 juli 2013 geldt dat ook voor de ZW-flexbeslissing.
- UWV begint op korte termijn met de verzending van de ZW-flexbeslissingen over 2012. Dit proces moet het vóór 1 september hebben afgerond.
- vervolgens verstuurt het UWV de WGA-flexbeslissingen. Eind november 2013 moet dit klaar zijn.
- de ZW-flexbeslissingen over de 1e helft van 2013 gaan daarna op de bus.
Jij kunt tegen al deze beslissingen bezwaar en beroep instellen. Jouw voordeel bij één gewonnen bezwaar kan oplopen tot € 100.000 of meer. Bedenk daarbij dat deskundigheid vereist is.
Werkwijze bezwaar maken
De UWV-procedure rondom het verstrekken van de informatie is als volgt:
- Jij krijgt een informatiebrief met bijlage. In de bijlage zit een lijst met ex-werknemers die in 2012 een ZW- of WGA-flexuitkering hebben ontvangen.
- Jij vinkt aan welke beschikkingen je wilt ontvangen en stuurt dit binnen 4 weken terug.
- Jij ontvangt alle beschikkingen die met recht, hoogte en duur van de uitkering te maken hebben. De arbodiensten ontvangen de herstelbeschikkingen. Tegen alle beschikkingen kun je bezwaar maken.
- De bezwaartermijn is 6 weken en voor medische beschikkingen (herstelverklaringen) is dit 2 weken.
Het is voor jou heel belangrijk om alle stukken op te vragen en door jezelf of een deskundige te laten beoordelen. Daarmee bereik je dat je jouw rechten veiligstelt. Wijs jouw arbodienst erop dat zij je op tijd informeren, zodat jij tijdig bezwaar kunt maken.
Kosten uitkering
Wanneer jij je ervan bewust bent dat in de huidige premiesystematiek een euro uitkering betekent dat jij twee euro premie moet betalen over een periode van maximaal 12 jaar, dan weet je dat een uitkering van € 10.000 per jaar je al snel 12 x € 10.000 x 2 = € 240.000 kan kosten. Terecht bezwaar maken kan je dus veel geld besparen.
Lees de bijlage voor meer en uitgebreidere informatie.
