Op 30 november hield Meststoffendistributie de jaarvergadering bij Vredo in Dodewaard. Naast een bezoek aan het nieuwe bedrijfspand gaf Koos Verloop van de WUR een toelichting op het innovatieprogramma mestaanwending. Eveneens in Gelderland organiseerde Agrarisch Loonwerk op 9 december de ledenvergadering bij Kramp in Varsseveld. Die vergadering startte met een rondleiding door het bedrijf. ’s Middags sloot Caroline van der Plas van de BBB aan om te praten over de toekomst van de landbouw.
De algemene ledenvergadering stond ook bij beide bijeenkomsten op het programma. Bij de ledenvergadering hoort het afscheid nemen van vertrekkende bestuursleden en de verkiezingen voor de nieuwe bestuursleden. Slechts een bestuurslid nam dit keer afscheid, dat was Erik Wieringa bij de sectie Meststoffendistributie. Drie nieuwe bestuursleden werden benoemd. Hieronder stellen deze nieuwe, enthousiaste bestuursleden voor de sectie Agrarisch Loonwerk en Meststoffendistributie zich aan je voor.
Gerwin Bongers woont samen met zijn vriendin Mieke. Ze verwachten in februari hun eerste kindje. In 2015 is Gerwin samen met zijn broer Menno als vierde generatie in het bedrijf getreden van zijn vader en zijn neef Gerrit. Bij Firma G.J. Bongers en Zonen V.O.F. werken iedere dag ruim 30 mensen in het agrarisch loonwerk, grondverzet, transport en in het eigen akkerbouwbedrijf. Gerwin: ‘Ik houd me hoofdzakelijk bezig met de planning en met alle facetten rondom loonwerk. In mijn vrije tijd houd ik van off-road rijden. Ik zie de sector Agrarisch Loonwerk als de sector die het onderhoud doet van Nederland-buiten en als de grootste en belangrijkste dienstverlener voor de agrarische sector. Als loonwerkers zijn wij het kloppend hart achter het grootste deel van de mechanisatie in de agrarische sector. Van veehouderij tot akkerbouw en van bomenteelt tot groente- en fruitteelt; overal komen we aan te pas. Onze sector innoveert sneller dan ooit en wij schakelen met de nodige uitdagingen mee.’
Alida Luimstra is 42 jaar, ze heeft een zoon van 18 en een dochter van 15 jaar. Alida runt samen met haar broer Bert Luimstra een loon-, grondverzet- en transportbedrijf in het Friese Surhuizum. Familiebedrijf Luimstra is sinds 1978 uitgegroeid tot een veelzijdig bedrijf. Luimstra richt zich voornamelijk als (hoofd)aannemer op de grond-, weg- en waterbouw en mest- en containertransport. Daarnaast beschikt Luimstra over een grondbank. Alida: ‘Ik houd me dagelijks bezig met de transportplanning, financiële administratie, marketing en de diverse certificeringen. Vooral het oplossingsgericht werken, geeft mij veel energie.’ In het weekend kun je Alida vinden op haar stoere Friese paard en daarnaast doet ze ook regelmatig aan CrossFit. Ze vindt het vooral belangrijk om te genieten van het leven, samen met anderen. ‘Als bestuurslid van de Sectie Meststoffendistributie wil ik graag meedenken en me inzetten voor een dynamische, duurzame en innovatieve cumelasector.’
Han Kuunders is 31 jaar en woont samen met zijn vrouw Vera en twee kinderen in Deurne. Loonbedrijf Kuunders heeft vier takken: loonwerk, agrarisch transport, akkerbouw en mestverwerking (Kumac). Dagelijks werken ongeveer 30 personen in het bedrijf. Tijdens piektijden zijn dit er nog meer. Han is een allrounder die diverse taken uitvoert binnen het bedrijf, van kantoortaken tot het bijhouden van ontwikkelingen in de mestverwerking tot het meerijden op de vrachtauto. Han is begonnen als bestuurslid binnen het jongerenbestuur van Cumela en was van daaruit afgevaardigd naar de sectie Meststoffendistributie. Hij heeft dit als een leerzame periode ervaren. De mestproblematiek stond daarin continu centraal en Han merkte dat hij toch wel op enkele vlakken invloed kon hebben, vooral op zaken die vanuit de overheid spelen. Han: ‘Als bestuurslid wil ik me ervoor blijven inzetten dat de sector met werkbare regels kan werken bij het transporteren en uitrijden van mest. De overheid gaat vaak compleet voorbij aan de praktijk. Ik hoop samen met de andere bestuursleden voor elkaar te krijgen dat wij een werkbare mestwetgeving blijven behouden. Dit geeft voordeel aan loonwerkers en intermediairs, maar ook aan leveranciers, afnemers en overheid.’
