De bijeenkomst werd afgetrapt met de vraag: “Wat is jouw grootste personeelsuitdaging?” De deelnemers gaven hun antwoorden op post-its, wat direct zorgde voor herkenning, betrokkenheid en een levendige dialoog. Deze input vormde de basis voor een open en waardevol groepsgesprek.
Ervaringen delen
Daarna deelden drie ondernemers hun inspirerende verhalen. Zij vertelden hoe zij erin slagen om personeel aan te trekken én te houden. Hun ervaringen boden praktische inzichten, creatieve oplossingen en vooral: inspiratie.
We kijken met veel plezier terug op deze bijeenkomst, die werd georganiseerd door Bouwend Nederland, BMWT en Cumela. Met bijna 100 aanwezigen was de opkomst indrukwekkend en de energie voelbaar. Er was volop ruimte voor interactie, het delen van ervaringen én een heerlijk ontbijt.
