Overslaan en naar de inhoud gaan Overslaan en naar de footer gaan Overslaan en naar de zoekbalk gaan Overslaan en naar de navigatie gaan

Minder verzuim en doden door meer preventie

De overheid slaagt er maar niet in om een trendbreuk in het verzuim van werkenden in gang te zetten. Ook overlijden er nog steeds werknemers op de werkvloer. Dat moet nu echt veranderen, stelt demissionair minister Karien van Gennip. Om dat voor elkaar te krijgen wil ze daarom meer gaan doen rondom preventie en zo arbeidsomstandigheden verbeteren.
3 november 2023 2 min leestijd
medewerker, sloot schonen

"Elke zieke en dode werkenden is er één te veel", zegt het kabinet dat het liefst toe wil naar nul doden, zero death. Toch overlijden er jaarlijks nog 4.000 mensen door hun werk, is de zure conclusie die demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) moet trekken. "Ondanks alle inspanningen van werkgevers, werknemers, en de overheid zien we deze aantallen niet dalen. Dat is voor mij onacceptabel. Er is een trendbreuk nodig", laat ze in een kamerbrief weten. 

Knelpunten

De Arbovisie 2040 noemt een aantal knelpunten die dat nu belemmeren. "Zo investeren werkgevers te weinig in preventie. Bovendien hebben lang niet alle werkgevers voldoende kennis over de Arbeidsomstandighedenwet. Werkenden zijn niet altijd in de positie om arbeidsomstandigheden bespreekbaar te maken. Met name arbeidsmigranten en flexwerkers zijn kwetsbaar op de werkvloer. Daarnaast is er te weinig aandacht in de maatschappij voor de waarde van gezond werk", somt ze op in de kamerbrief. 

Het resulteert erin dat:

  • het ziekteverzuim nu uitkomt op 5,7 procent;
  • er jaarlijks 100.000 arbeidsongevallen zijn met verzuim tot gevolg;
  • en er jaarlijks meer dan 10 mensen per dag overlijden op hun werk.

Het kabinet gaat daarom aan de slag met de drie, volgens hun, meest belangrijke thema's:

  • De introductie van financiële prikkels (zowel positieve als negatieve) om bedrijven meer in preventie te laten investeren. Als eerste stap begint het verkennen van opties zoals het verhogen van boetes en een verkenning van alternatieve financieringswijzen van de arbeidsgerelateerde zorg. Waar nodig vindt hiervoor onafhankelijk onderzoek plaats.
  • Het investeren in zowel de beschikbaarheid en de kwaliteit van risico-inventarisatie en evaluaties (RI&E’s), als in het daarvan levend houden op de werkvloer. Het kabinet zet hier op verschillende manieren op in, onder meer op basis van het SER-advies met Start-RIE’s voor kleine bedrijven. Hierbij wil het kabinet met name het mkb beter ondersteunen.
  • Een herijking en verduidelijking van de arboregelgeving op de volgende 
    onderdelen: het borgen van de ketenverantwoordelijkheid voor opdrachtgevers en 
    een betere bescherming in de arboregelgeving van zzp’ers en het bezien of een vereenvoudiging of verduidelijking van de arboregelgeving mogelijk is zonder afbreuk te doen aan het beschermingsniveau. 

Door alvast te beginnen met de voorbereidingen kan een volgend kabinet snel doorgaan met keuzes maken en stappen zetten om betere arbeidsomstandigheden te stimuleren. 

Arbovisie 2040

Tags
arbeidsomstandigheden
sociale zaken en werkgelegenheid
szw
karien van Gennip
2023