Kramp: 'Loonwerkersmarkt verandert'

"De loonwerkersmarkt verandert", zegt Niels van 't Veer, Field Sales manager bij Kramp. Die verandering heeft ook gevolgen voor de koers van Kramp, het familiebedrijf voor agrarische onderdelen. Zo geeft Van 't Veer aan dat een loonwerker, in overleg met de dealer en onder voorwaarden, direct aankopen bij ze kan doen.

9 december 2022 2 min leestijd

Over 2022 ligt voor Kramp alles op koers om een nieuwe groei in de omzet te realiseren. "Geen verdubbelingen, maar een gezonde groei", zegt Reinier Slöetjes, commercieel directeur bij Kramp. "En dat past bij Kramp." Om die groei vast te kunnen houden is het wel nodig om in beweging te blijven.

Wat doe je bijvoorbeeld met de onderdelen in de regio Oekraïne en Wit-Rusland. "Mens en veiligheid staan op één bij ons. Wij doen wat we kunnen", zegt Slöetjes. Over wat de toekomst brengt kan de commercieel directeur niks zeggen. "Wel heeft wat er in de regio speelt ons vanaf dag één geraakt."

Veranderingen
Dichterbij huis spelen minder heftige zaken. Daar is het vooral aanpassen om goed in de markt te blijven. "Zo krijgen grondverzet en tuin en park een plaats naast het agri", zegt Van 't Veer. "Wat betekent dat we bijvoorbeeld online ervoor gaan zorgen dat ze niet meer op een pagina komen met een mooie trekker, maar iets zien wat bij hun sector past." Ook gaat Kramp kijken of je bijvoorbeeld bij het zoeken van bijvoorbeeld een handschoen minder, maar wel betere opties krijgt.

Iets anders wat Van 't Veer aanhaalt is de loonwerkersmarkt die aan het veranderen. Zo groeit de behoefte aan ondersteuning en specialistische kennis. "In overleg met de dealer en onder voorwaarden, direct aankopen bij ons doen is mogelijk voor loonwerkers", zegt Van 't Veer. "Dan is bijvoorbeeld een eis dat je beschikt over een afhaalpunt. Ook omzet speelt een rol." Zo blijft Kramp zijn best doen om zo goed mogelijk bij de klant aan te sluiten.

Onder meer Frank Dijkstra gaf de leden van de sectie agrarisch loonwerk een kijkje in de keuken van Kramp. Tijdens die rondleiding bleek dat er een strakke planning nodig is om aan alle beloftes voor leveringen te kunnen voldoen.

In het magazijn liggen pak 'm beet 135.000 producten. Van kinderklompjes tot aan aftaktussenassen. Elk product heeft zijn eigen locatie. In totaal biedt het bedrijf plaats aan 600 medewerkers.

Hier vullen ordepikkkers de kenmerkende rode boxen. De computer geeft exact aan hoeveel nodig is. Dan is het een kwestie van de box dichtdoen, een sticker erop en door. Alles is erop gericht zo snel mogelijk zonder fouten te werken. Hier halen orderpikkers tot 200 regels per dag, waar een traditionele ordepikker iets meer dan een kwart haalt.

Hier zie je wat er achter het systeem zit waarvan je op de vorige foto de bovenkant zag. De robot is van Knapp en kan zowel van voor naar achteren werken als van links naar rechts. Waar nu nog een lege hal zichtbaar is komt later ook opslag. Kramp was een van de eerste die met deze robot ging werken. Nu profiteren ze van wat de machina kan.

Per jaar investeert Kramp een paar ton in de kenmerkende rode bakken. Er komen er steeds meer retour, alleen nog steeds niet alle. Daarom de vraag om ze vooral te retour te sturen en niet voor andere zaken te gebruiken. Bij hoge uitzondering mocht het kantoor ze gebruiken voor iets anders dan het transport van onderdelen.