Zieke medewerkers met de AOW-leeftijd hoef je nog maar 6 weken loon door te betalen. Dat waren er voor 1 juli nog 13. Voor AOW-gerechtigden die al voor 1 juli 2023 ziek waren, blijft 13 weken gelden. De wijziging kon pas 1 juli ingaan omdat vanaf dan het overgangsrecht op de aangepaste Wet werken na AOW-gerechtigde leeftijd stopt.
Vanaf 1 juli 2023 verandert het volgende:
- De re-integratieverplichting voor de werknemer met AOW-leeftijd die op of na 1 juli 2023 ziek wordt, gaat van 13 weken naar 6 weken.
- Het recht op een ziektewet-uitkering van een AOW-gerechtigde werknemer gaat van 13 weken naar 6 weken.
- Je mag werknemers die de AOW-leeftijd hebben bereikt, ontslaan als zij 6 weken ziek zijn en het herstel niet binnen een periode van 6 weken wordt verwacht.
Meer hierover lees je op uwv.nl.
