
Voor die nieuwe koers is ook een nieuw kompas nodig, dat de richting aangeeft naar gelijke kansen en zekerheden op de arbeidsmarkt, naar zuiniger omgaan met de natuurlijke hulpbronnen en het landschap en ook naar beter presterende bedrijven. Waar het vroeger ‘ieder voor zich en de overheid voor ons allen’ was, zien we nu dat de overheid het ook niet meer alleen kan.
Niemand kan het alleen, alleen samen kunnen we de zeer ingewikkelde vraagstukken van deze tijd aanpakken. We hebben hierbij de specifieke krachten en inzichten van zowel overheid, bedrijven als burgers nodig. We kunnen niet meer zonder elkaar.
Beoogde doelen
Wat willen VNO-NCW en MKB-Nederland in elk geval bereiken?
- Alle werknemers op minimaal een basisniveau van digi-vaardigheid brengen.
- Een stageplek bieden aan iedereen die er één nodig heeft.
- 200.000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk krijgen.
- Werkzekerheid door een werk-naar-werk-infrastructuur op te zetten.
- Werknemers laten delen in de voorspoed van bedrijven, op een wijze die een onderneming past, bijvoorbeeld door een winst- of resultaatdeling.
- De middelen van de Bedrijfsgerelateerde Investeringskorting (BIK) structureel vanaf 2023 inzetten voor investeringen in verduurzaming.
- De beginselen van goed ondernemer- en werkgeverschap die ten grondslag liggen aan de Sustainable Development Goals omarmen.
- De negatieve effecten van ons handelen vermijden en transparant zijn over onze impact op de samenleving.
- Transparant zijn over onze belastingpositie en daarvoor een Tax Governance Code ontwikkelen.
- Een infrastructuur opzetten om samenwerking van bedrijven met overheden en andere partners ten behoeve van maatschappelijke vraagstukken te stimuleren
Op de website van VNO-NCW is veel meer te lezen over deze nieuwe koers.
De uitgangspunten
VNO-NCW en MKB-Nederland hebben daarom de volgende uitgangpunten voor de komende tien jaar geformuleerd:
- Een klein land als Nederland heeft nauwelijks grondstoffen voor productie. Onze enige grondstof is kennis, daarom willen we dat Nederland koploper wordt in digitalisering en nieuwe technologieën.
- Kleine stapjes vooruit in het bereiken van een duurzame economie zijn niet genoeg. Daarom willen we dat Nederland in hoog tempo en met grote sprongen werkt aan een klimaatneutrale, circulaire samenleving.
- Nederland heeft een open economie, dus wij zijn sterk afhankelijk van de ontwikkelingen in andere landen, daarom willen we de Europese samenwerking verder versterken en uitbouwen, voor vrede en veiligheid en met een goed functionerende interne markt.
- Internationale bedrijven moeten niet voor Nederland kiezen omdat ze hier weinig belasting hoeven te betalen. Daarom willen we dat ons vestigingsklimaat uitstekend is, dankzij een hoogopgeleide bevolking, een tolerante houding, een prima infrastructuur en een goede financiële dienstverlening.
- Vorming en doorgroeien van bedrijven vormen de motor van de economie, daarom willen we dat Nederland een ondernemend land is. Daar hoort bij een overheid die werkt op basis van vertrouwen in plaats van regels en optreedt wanneer het vertrouwen wordt beschaamd.
- Werk moet lonen en bijna niets geeft meer stress dan onzekerheid over het inkomen. Wij willen daarom een land waarin iedereen zekerheid heeft over inkomen, ook in situaties waarin je niet terecht hoopt te komen (verlies van baan of arbeidsongeschiktheid). Elke vorm van arbeid kent ook een vorm van sociale zekerheid en draagt daaraan bij.
- De basis voor de ontwikkeling van ons land wordt gelegd in het onderwijs. daarom willen we dat iedereen mee kan doen en gelijke kansen heeft. Hiervoor is een uitstekend onderwijssysteem nodig, met veel aandacht voor de exacte vakken en kinderen die zonder achterstand op de basisschool starten.
- In ons kleine land is ruimte een schaars goed, daarom willen we dat de ruimte verstandig wordt gebruikt. Voor de grote uitdagingen op het gebied van landbouw, wonen, natuur, mobiliteit, wateropvangvoorzieningen, energietransitie en economische activiteiten moeten integrale keuzes worden gemaakt. Dat kan niet zonder centrale regie.
- We moeten investerend de crisis uit, daarom willen wij dat er substantieel wordt geïnvesteerd in de grote transities die voor ons liggen (digitalisering, nieuwe technologieën en duurzaamheid). Hiervoor is een privaat-publieke investeringsagenda nodig. Het is verantwoord om daar een nieuwe staatschuld voor aan te gaan.
- Het heeft geen zin om met onze rug naar de maatschappij en naar de grote uitdagingen van deze tijd te gaan staan. Wij willen daarom verantwoordelijkheid nemen voor zowel de technische als de sociale duurzaamheid van onze eigen activiteiten en benutten we onze relaties met leveranciers en afnemers om ook hen daarin te stimuleren.
Mogelijkheden benutten
Ondernemen is inspelen op de veranderingen om je heen en dat geldt ook voor cumelaondernemers. Je moet vooral inspelen op de veranderingen in de wensen van je opdrachtgevers, maar net zo goed op veranderingen in de maatschappij, de politiek en de wereldwijde economische ontwikkelingen. Daarbij let je als ondernemer natuurlijk op de drie P’s van People, Profit en Planet. Jouw reactie op die veranderingen moet - als het maar even kan - goed zijn voor je personeel en de mensen om je heen, goed zijn voor de winstgevendheid van je onderneming en die van je klanten en goed zijn voor de omgeving, de natuur en het milieu.
Wat echt zal veranderen, is de snelheid van de veranderingen. De uitdagingen zijn zo groot dat pappen en nathouden niet meer kan. We moeten in grote vaart stappen gaan zetten, sprongen vooruit. Van de overheid wordt verwacht dat zij daar een zeer forse financiële bijdrage aan gaat leveren, maar de ondernemer, jij dus, moet het doen. Benut dus de mogelijkheden en kansen die je krijgt. Stel je vragen bij de Ondernemerslijn en doe zo nodig een beroep op de diensten van Cumela Advies. Het team Beleid volgt de ontwikkelingen nauwgezet, pleit voor onze sector en zorgt dat de geldstromen ook in onze richting lopen.