Zoekresultaten

Nu de WAB met ingang van 1 januari 2020 een feit is, is de vraag: werkt de WAB voor jou? Waar loop je in de praktijk tegenaan?

Wat verandert de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) aan de transitievergoeding? Het is een van de onderdelen van de nieuwe wet.

Kijk hier het Cumela webinar terug over de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Informatie over ontslag, transitievergoeding, premiedifferentiatie, flexibele arbeid.

Ben je werkgever in de cumelasector? Lees dan het Cumela Exclusiefartikel over flexibele arbeid uit de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

De meeste onderdelen van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) zijn ingegaan op 1 januari 2020.

Negatieve gevolgen seizoenswerk in wetsvoorstel Wet Arbeidsmarkt in Balans. Lees over resultaten enquête onder ondernemers en voorstellen wijzigingen WAB

Lees het artikel over premiedifferentiatie en andere onderwerpen m.b.t. personeel en arbeid uit de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

Wat weet jij van de nieuwe ontslaggrond per 1-1-2020? Lees het artikel over ontslag m.b.t. de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

Lees in het artikel wat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) verandert aan de transitievergoeding. Wat betekenen de wijzigingen voor jou?

Eerste Kamer heeft Wet Arbeidsmarkt in Balans aangenomen. Lees hier over inhoud en wijzigingen en bekijk de wet in een notendop

Alle informatie die relevant is voor werken met een oproepkracht hebben wij gebundeld in een themadocument.

Lees hoe de campagne 'Zo werkt het niet' van Cumela en andere brancheorganisaties heeft geleid tot aanpassingen in wetsvoorstel Wet Arbeid in Balans

Zorg dat je vanaf 1-1-2020 van elke werknemer een arbeidsovereenkomst op papier hebt. Geen arbeidsovereenkomst? De Belastingdienst berekent hoge WW-premie.

Het kabinet erkent dat de NOW-regeling tekortschiet voor ondernemers die werken met seizoenmatige arbeid. Een goede stap voorwaarts, maar nu moet er nog een oplossing komen, zo zegt onder meer Cumela.

Zorg er voor dat vanaf 1 juli van alle werknemers die in vaste dienst zijn een schriftelijk overeenkomst terug te vinden is, want anders betaal je alsnog voor de periode vanaf 1 januari 2020 de hoge WW-premie.

Wet Arbeidsmarkt in Balans voorkomt onterechte dienstverbanden bepaalde tijd, maar zorgt ook voor boete op tijdelijk werk. Lees over actie werkgevers

Als werkgever gebruikmaken van lage WW-premie? Zorg dat je bewijs hebt van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je moet voldoen aan 3 eisen.

Het nieuwe jaar is begonnen en dit brengt de nodige veranderingen met zich mee. We zetten de negentien belangrijkste veranderingen voor je op een rij:

Drukte op de stands en lange rijen voor de catering op alle drie dagen van De Groene Sector Vakbeurs in Hardenberg. In totaal noteerde de teller ruim 16.000 bezoekers. De sfeer was goed en er waren veel noviteiten te bewonderen. Toch proefde je ook dat de particulieren vanwege de koopkrachtdaling de rem wat op de uitgaven zetten.