Ken jij een HR medewerker of ervaren administratieve kracht die in de periode van begin november tot begin maart 2026 voor 16 uur per week wil werken op onze HR afdeling? Het betreft een tijdelijke functie. Deze vacature kan zowel in dienstverband als via een flexibele overeenkomst ingevuld worden.

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker HR ben je de rechterhand van de HR manager en verzorg je de uitvoering van operationele en administratieve HR zaken. Je verwerkt onder andere personeelsmutaties, ziek- en herstelmeldingen en beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij werving en selectie van nieuwe collega’s. In je werk stel je de juiste prioriteiten door belangrijke zaken eerst op te pakken. Daarnaast heb je ook oog voor archivering.
Wat vragen we van jou?
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een HR opleiding afgerond;
- Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Kennis van het Microsoft office 365;
- Kennis van VISMA.Net HRM is een pré.
Wat bieden wij?
Een uitdagende baan in een organisatie met ruim honderd betrokken collega’s. De werksfeer is open en collegiaal en de organisatiecultuur is informeel. Onze kernwaarden zijn: verbonden, integer, professioneel en praktisch. Naast een leuk team bieden we je:
- 16 uur per week van begin november tot begin maart;
- een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- uitstekende arbeidsvoorwaarden, ontwikkelmogelijkheden en vergoedingen;
- 26 vrije dagen en 10 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband (40 uur);
- flexibele werktijden en mogelijkheid om thuis te werken.
