- Bedrijfsaanpak: voor wie op zoek is naar een manier om de vitaliteit, het werkplezier en de inzetbaarheid van je medewerkers te vergroten. Uitgangspunt is wat voor jouw bedrijf op dit moment belangrijk is.
- De vitaliteitsscan: een digitale vragenlijst die meet in hoeverre jouw medewerkers lichamelijk en geestelijk in staat zijn hun werk te doen. Het is een breed medewerkersonderzoek dat op individueel niveau en op groepsniveau inzicht geeft.
- Vitaliteitscoaching helpt jouw medewerkers om lichamelijk, mentaal en emotioneel beter te functioneren.
- De gezondheidscheck: de vitaliteitsscan, gevolgd door enkele fysieke tests (o.a. BMI, bloeddruk, cholesterol en suiker). Hierbij wordt gekeken naar algemene risico’s en gezondheidsklachten in relatie tot het werk.
- Een dialoogsessie Groeikracht zorgt ervoor dat je te weten komt wat er leeft in je bedrijf en er met elkaar het gesprek over aangaat.
- Aanpak fysieke belasting door een werkplekonderzoek (WPO) en/of het trainen van medewerkers om hen te helpen de fysieke belasting te beperken.
Geïnteresseerd? Laat je gegevens hier achter en een medewerker van Stigas neemt contact met je op om de mogelijkheden voor jouw bedrijf te bespreken!
