Datum: 19 januari 2024
Laatst bijgewerkt: 19 januari 2024
Als werkgever kun je kiezen uit twee manieren om een BBL-leerling te betalen. Keuze één is het betalen van het cao-loon, inclusief diplomatoeslag. Keuze twee is het betalen van het wettelijk minimumloon. Als je het wettelijk minimumloon betaalt, krijgt de leerling na het halen van een diploma van jou een diplomatoeslag. Beide keuzes komen onder aan de streep uit op hetzelfde bedrag.
Het cao-loon bereken je aan de hand van het schema in artikel 43, lid 4. Ga daarvoor naar www.caogroengrondinfrastructuur.nl. In het schema zoek je het goede opleidingsniveau op. Daarnaast zie je de inschaling en beloning staan die je moet gebruiken. Vervolgens bereken je het loon op basis van een tachtig-procent-dienstverband en het leeftijdspercentage. Zie artikel 35, lid 3.
Heb je hulp nodig of wil je graag dat wij meekijken? Bel of mail dan met de Ondernemerslijn.
