Column - "Jaarurennorm als oplossing"

Datum: 31 januari 2025
Laatst bijgewerkt: 31 januari 2025
Door: Jacqueline Tuinenga
In Grondig 10 van 2024 was er veel aandacht voor de zzp’er en voor het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao. Toch wil ik er hier één punt uitlichten dat voor ons als werkgevers erg belangrijk is. In de nieuwe cao hopen we zo een antwoord te vinden op het lastiger inzetten van zzp’ers.

In de cao 2025-2026 komt namelijk een mogelijkheid om een jaarurennorm af te spreken met werknemers. Dit kan tot maximaal 1040 uur per jaar, wat overeenkomst met een halve fte. We hebben dit samen met de vakbonden kunnen afspreken als alternatieve contractvorm wanneer het werken met oproepcontracten wettelijk niet meer mogelijk is. De wet die een eind maakt aan het werken met oproepkrachten laat nog even op zich wachten, maar met de vakbonden was al de afspraak gemaakt dat de jaarurennorm per 1 januari 2025 in de cao zou worden opgenomen.

In de nieuwe cao hopen we zo een antwoord te vinden op het lastiger inzetten van zzp’ers

Je hebt als werkgever nu tijdelijk de mogelijkheid om met oproepkrachten te werken of een jaarurennorm af te spreken als een werknemer onregelmatig voor je gaat werken. Dit kan dus ook een contractvorm zijn die past als je een schijnzelfstandige in dienst wilt nemen. Bij de jaarurennorm spreek je dan vooraf een aantal uren af, waarvan je verwacht dat hij die zeker gaat maken. Als dit 1008 uur is op jaarbasis betaal je elke maand salaris voor 84 uur. Op de achtergrond hou je bij hoeveel hij daadwerkelijk voor je werkt. In de cao wordt in een aparte bijlage opgenomen hoe je omgaat met de plicht om te komen werken, ziek worden et cetera. Een oproepcontract kan nu ook nog, het is maar net wat het best past bij jullie werkrelatie. Reken er wel op dat in de toekomst de jaarurennorm leidend zal worden. Voor iemand die nu als zzp’er werkt, biedt dit de mogelijkheid om toch de vrijheid te houden om bij meerdere opdrachtgevers te werken.

Het is een onderwerp dat al veel aan de orde is gekomen tijdens de eerste drie adviesdagen over de nieuwe zzp-regelgeving. Die zijn inmiddels achter de rug, maar tijdens de Relatie- en Inspiratiedagen in Hilversum of op de komende studieclubavonden praten we je graag bij.