Op zoek naar medewerkers
Vrijdag 6 en zaterdag 7 december vond de Studiekeuzebeurs plaats, hét evenement in West-Nederland waar jongeren uit de regio zich konden oriënteren welke MBO of HBO hen past. Ruim zestig deelnemende (onderwijs)instellingen uit het hele land en de meest uiteenlopende opleidingen op mbo- en hbo-niveau brachten een inspirerend programma om de jongeren de weg te wijzen die hen boeit én bindt. Als onderdeel van de pilot in Zuid Holland waren wij van de partij.
Modder op het tapijt
Het was even wennen voor de organisatie, een graafmachine op de stand; ‘Rij hem donderdag maar binnen als het tapijt er ligt; beschadigt de vloer niet’. Twee prachtige moddersporen van de rupsen kleurden vervolgens de lichtgele vloerbedekking door de gehele hal: de cumelasector was gearriveerd! Het promotieteam in Ahoy bestond uit onze adviseurs en docenten van het Lentiz-collega uit Maasland. Aangevuld met betrokkenen studenten van Lentiz werden zo veel mogelijk jongeren aangesproken. De minigraver was onze trekpleister; de leukste foto van de aankomende machinist of groep die men upload op de GGI-website wint een behoorlijk cadeaubon.
Promotiecampagne initiatief van bestuur Zuid-Holland
Steeds meer loonbedrijven in Nederland zijn naarstig op zoek naar goed personeel. Tevens is de instroom van leerlingen in het loonwerkonderwijs structureel te laag om de toenemende vraag naar goed opgeleid personeel in te vullen. Op initiatief van het ons bestuur Zuid-Holland en Opleiding & Training is er een werkgroep aan de gang gegaan om in het schooljaar 2019/2020 de instroom van potentiële leerlingen en werknemers flink te verhogen. De uitvoering vindt plaats in nauwe samenwerking met alle scholen voor loonwerkonderwijs in West-Nederland. Tevens hebben sociale partners vanuit Colland hun bijdrage geleverd om de uitvoering mogelijk te maken. Met de leerervaring uit deze pilot willen we in het vroege voorjaar van 2020 opschalen naar andere delen van Nederland.
Sector die aanpakkers toekomst biedt
Het hoofddoel van de campagne is om door sectorpromotie de cumelasector neer te zetten als een leuke sector die aanpakkers toekomst biedt. De promotiecampagne richt zich op verschillende doelgroepen met per doelgroep passende PR-acties.
De doelen van de pilot op een rij:
- Potentiële leerlingen en zij-instromers interesseren voor het werken in de loonwerksector.
- Relevante scholen actief betrekken bij de campagne waardoor zij zich ook bewust worden van hun rol in dit verband. Dit betekent voor hen een kwaliteitsverbetering van het opleidingsprogramma van het loonwerkonderwijs en zorgt tevens voor hogere instroom leerlingen.
- Imago van de bedrijven uit de loonwerksector actualiseren en verbeteren; dé sector in groen, grond en infra die werkt en waar het prettig werken is
- Directe betrokkenheid van cumelaondernemers en onze bestuursleden vergroten in de regio bij dit voor hen belangrijke onderwerp. Naast de deelname aan diverse PR-acties nemen cumelaondernemers deel aan de zogenaamde VTC’s (Vak Technische Commissies). Ondernemers en mensen uit het onderwijs houden elkaar per regio op de hoogte over de stand van zaken.
