Datum: 31 augustus 2018
Laatst bijgewerkt: 26 augustus 2020
Door: Herman Arissen
De oorzaak van schade ligt vaak in het gedrag van de veroorzaker. Het is voor een medewerker gemakkelijk om zich te beroepen op omstandigheden, tijdsdruk of wat andere mensen doen of nalaten, maar wat kan een medewerker zelf doen om schade te voorkomen? En hoe hun je hem als werkgever of leidinggevende daarbij ondersteunen? De oorzaak van schade ligt vaak in het gedrag van de veroorzaker. Het is gemakkelijk om je te beroepen op omstandigheden, tijdsdruk of wat anderen doen of nalaten, maar wat kun jíj doen om schade te voorkomen?
Deze Toolbox bestaat uit twee delen:
- Toolbox voor de werkgever
- Toolbox voor de werknemer
