Als werkgever ben je standaard bij het UWV verzekerd voor WGA-uitkeringen. Hierdoor ben je verplicht te voldoen aan de regels en voorwaarden die het UWV stelt aan werkgevers. Je kunt ervoor kiezen om eigenrisicodrager te worden. Dat betekent dat je de WGA-uitkeringen van je werknemers zelf betaalt. Dat doe je voor een periode van maximaal tien jaar. Met een verzekering voor WGA-eigenrisicodragers krijg je een vergoeding voor deze uitkeringen en heb je meer inbreng in de wijze waarop het traject wordt ingevuld en opgevolgd.
Onze betrokkenheid en opvolging tijdens het verzuimtraject is uniek. Wij hebben samen met de verzekeraar en de arbodienst uitgebreide kennis van de dossiers en zijn snel in staat om actief te ondersteunen.
Wat verzeker je?
De WGA-eigenrisicoverzekering vergoedt de kosten die de werkgever maakt wanneer deze zelf de WGA-uitkeringen betaalt aan werknemers. Om eigenrisicodrager te worden voor de WGA heb je toestemming
nodig van de Belastingdienst.
De belangrijkste voordelen
- Stabielere premie dan bij het UWV
- Niet langer afhankelijk van de inspanningen van het UWV
- Actieve ondersteuning re-integratieverplichtingen door HCS of Arboned
- Pro-actieve ondersteuning en bemiddeling door de medewerkers van Cumela Verzekeringen
- Premies stijgen niet vanzelf mee bij schade
- Kennis van de sector en dus passend advies
- Hulp bij bezwaar en beroep