Onderschat het belang van functioneringsgesprekken niet

25 juni 2015
Incompany-bedrijfsscholing helpt bij het voeren van gesprekken. Bij het werken met personeel wordt het belang van ‘praten en schrijven’ steeds groter. Oorzaak hiervan is de gewijzigde wetgeving, die bewijs van u als werkgever vraagt wanneer u afscheid wilt nemen van een medewerker. Het opbouwen van een dossier is beschreven in het artikel ‘Praten en schrijven - Het belang van een goed personeelsdossier’ van 17 april 2015. Een ander aspect van ‘praten en schrijven’ is het houden van functioneringsgesprekken.

In de bijlage leest u het CUMELA Exclusiefartikel.

Verder vindt u hiernaast diverse documenten en links waarin het artikel naar verwezen wordt, te weten:
-E-book functioneringsgesprekken
-Informatie voor medewerkers inzake functioneringsgesprekken
-Voorbeeldformulier 1
-Voorbeeldformulier 2
-Voorbeeldformulier 3
-Voorbeeldformulier 4

Voor het eerder verschenen artikel Praten en schrijven. Het belang van een goed personeelsdossier gaat u naar deze webpagina.

Voor meer informatie over het sectorplan Agrarisch en Groen klikt u hier.

Auteur: Jacqueline Tuinenga