Inhoud
Tijdens de training gaan we op een actieve, praktische wijze in op de bijzondere rol van de aansturende medewerker. Hij staat immers op een centrale plaats tussen de medewerkers, de planners, de opdrachtgever en de verschillende thuisfronten.
Ook gaan we in op leidinggeven: wat zijn praktische handvatten waar je meteen je voordeel mee kunt doen? Communicatie, samenwerken en motiveren komen uitgebreid aan de orde. Hoe ga je om met conflicten in je team? Wat zijn in de praktijk de beste manieren om instructies te geven en medewerkers aan te sturen? Tot slot bespreken we de verschillende leef- en werkbehoeftes van werknemers in verschillende levensfasen. Sowieso geldt: leren van elkaar staat centraal.
Trainer(s)
Lambertus Vogelzang, Motivaxion
Niveau training
LBO / MBO
Aantal deelnemers
Minimaal 6 en maximaal 12 aantal deelnemers
Lengte training (exclusief studiebelasting)
2 dagen
De doelstellingen
Na afloop van de training weet en kan je:
- de belangrijkste aspecten van leidinggeven,
- hoe je om moet gaan met conflicten in je team,
- de beste manieren om instructies te geven en medewerkers aan te sturen,
- dat medewerkers in verschillende levensfasen verschillende leef- en werkbehoeftes hebben.
Studiebelasting per week
2 dagen, er is geen voorbereiding of huiswerk
Kwalificaties
Na afloop ontvangt de deelnemer een bewijs van deelname
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor aansturende medewerkers
Aanvangsniveau / vereisten vooropleiding
LBO / MBO
Informatie over het te verstrekken / aan te schaffen studiemateriaal
Het lesmateriaal wordt bij aanvang van de training verstrekt