| Code |
Naam |
Duur |
Startdatum |
| Bedrijf en economie |
|
B01 |
Bedrijfsleer deel 1 |
6 dagen (exclusief examen en bijspijkerdag) - 1 december 2011 t/m 2 februari 2012. |
n.v.t.
|
| De cursus Bedrijfsleer deel 1 is de basiscursus voor mensen die betrokken zijn bij de bedrijfsvoering. U krijgt inzicht in de verschillende economische en fiscale bedrijfsprocessen en leert eenvoudige kostprijsberekeningen maken. |
|
B02 |
Bedrijfsleer deel 2 |
10 dagen (exclusief examens) - 12 vrijdagen van 4 november 2011 t/m 3 februari 2012. |
n.v.t.
|
| Deze cursus is bedoeld voor iedereen die zijn/haar inzicht in het management op het bedrijf wil vergroten. De nadruk ligt hierbij op het financiële vlak en dus het toepassen en analyseren van cijfers binnen het bedrijf. |
|
B03 |
Zicht op kengetallen |
2 dagdelen (13.00 – 16.00 uur) - november 2011 en januari 2012 |
n.v.t.
|
| Tijdens deze tweedelige workshop oriënteren de deelnemers zich op kengetallen uit de jaarrekening. U krijgt inzicht in de betekenis van een aantal kengetallen. |
|
B04 |
Sturen op kengetallen |
2 dagdelen (13.00 – 16.00 uur) - december 2011 en februari 2012 |
n.v.t.
|
| “Sturen op kengetallen” is een verdiepingsslag na “Zicht op kengetallen. Door te sturen op kengetallen verbeteren ondernemers de resultaten van hun organisatie. Ondernemers gaan aan de slag met hun eigen kengetallen. |
|
B05 |
Bestekken & inschrijven |
2 dagdelen (13.00 – 16.30 uur) - november 2011 - februari 2012 |
n.v.t.
|
| In deze basiscursus leert u de inhoud van een bestek en de achterliggende regelingen beter begrijpen. U leert een bestek lezen en interpreteren. Hiermee krijgt u een helder beeld van wat partijen van elkaar mogen verwachten. |
|
B06 |
CO2-Footprint & prestatieladder |
1 dagdeel (13.00 – 17.00 uur) - november - februari 2012 |
n.v.t.
|
| De CO2-Footprint is een inventarisatie van de CO2-uitstoot van uw bedrijf als gevolg van vervoer en energieverbruik van de eigen bedrijfsvoering. De CO2-Prestatieladder is een instrument om bedrijven die deelnemen aan aanbestedingen te stimuleren tot CO2-bewust handelen in de eigen bedrijfsvoering en bij de uitvoering van werken. |
|
B07 |
Begroten van werken |
2 dagen - 10 en 17 november 2011 / 9 en 16 februari 2012 |
n.v.t.
|
| U leert op basis van zowel eenvoudige werkomschrijvingen als op basis van RAW bestekken te begroten. Waar haalt u de juiste gegevens en aan welke normen moet het voldoen. |
|
B08 |
Beroepsgoederenvervoer |
16 dagen - november 2011 tot februari 2012 |
n.v.t.
|
| De vergunning beroepsgoederenvervoer is verplicht voor bedrijven waar transport voor derden verricht wordt. Dit is bijvoorbeeld aan de orde als u voor een opdrachtgever grond of mest transporteert naar een klant. |
|
B09 |
RoTa Verbetermanagement |
8 dagdelen (15.00 - 19.00 uur) - Data in overleg |
n.v.t.
|
| RoTa Verbetermanagement is een professionaliseringsslag voor ondernemers in de cumelasector. Het doel van deze training sluit aan bij de missie van CUMELA Nederland: op actieve wijze versterken van de professionaliteit, innovatiekracht en deskundigheid van de sector. |
| Personeel en communicatie |
|
P01 |
Studiedagen CAO-LEO |
2 dagen - 6 en 13 maart 2012 |
n.v.t.
|
| Voor werkgevers en leidinggevenden is het van belang goed op de hoogte te zijn van de arbeidsvoorwaarden zoals die in de CAO zijn vastgelegd. Naast kennis is het vooral goed te weten hoe hiermee in de praktijk om te gaan. Een juiste toepassing van rechten en plichten geeft een goede basis voor de uitvoering van modern personeelsbeleid. |
|
P02 |
Aansturend meewerken |
2 dagen - 6 en 13 december 2011 |
n.v.t.
|
| Het komt vaak voor dat kleine groepen medewerkers zelfstandig klussen moeten uitvoeren. De leiding ligt dan vaak bij één van de medewerkers die zijn collega’s moet aansturen. Dat kan de man op de hakselaar zijn die de hakseltrein aanstuurt, maar ook de kraanmachinist op een bouwput die de grondwerkers aan moet sturen. |
|
P03 |
Motiverend en Resultaatgericht Leidinggeven |
3 dagen - 17, 24 en 31 januari 2012 |
n.v.t.
|
| De economie bevindt zich in een onrustige tijd. Een goed moment voor bedrijven om eens na te denken over de toekomst van hun eigen bedrijf en het optimaal inzetten van hun medewerkers. |
|
P04 |
Grip op succes |
2 dagen - 24 en 31 januari 2012 |
n.v.t.
|
| Succes is geen vanzelfsprekendheid, maar wat zouden we het graag in de hand hebben! Voor een deel kunnen we ons succes natuurlijk wel beïnvloeden. Vooruit kijken, geloven in uw eigen kunnen, willen presteren en natuurlijk blijven trainen om op het juiste moment die winnende sprint te kunnen maken. Dit vraagt inzicht in de markt maar ook in de eigen organisatie en de competenties van de medewerkers. |
|
P05 |
Effectief communiceren |
6 dagdelen - november/december 2011 |
n.v.t.
|
| Het voeren van gesprekken is een belangrijk onderdeel van het succes (van leidinggevenden) in onze sector. De kwaliteit van de leiding wordt in sterke mate bepaald door de wijze waarop die gesprekken worden gevoerd. In de door CUMELA Advies ontwikkelde training wordt u in zes op de praktijk gerichte bijeenkomsten getraind op verschillende gespreksvaardigheden. |
|
P06 |
Van opvolger tot ondernemer |
1 dag - 26 oktober 2011 / 25 januari 2012 |
n.v.t.
|
| Velen in onze sector worden geboren als bedrijfsopvolger, maar daarmee ben je nog niet vanzelfsprekend een goede ondernemer die het bedrijf op een goede manier voort kan gaan zetten. Als (potentiële) bedrijfsopvolger leer je in deze cursus inzicht te krijgen in de menselijke aspecten van de bedrijfsopvolging. |
|
P07 |
Klantencontact |
1 dag - 27 oktober 2011 / 22 november 2011 / 16 februari 2012 |
n.v.t.
|
| Het verbeteren van de omgang met klanten en het herkennen van meerwerk. Het verbeteren van de klanttevredenheid zorgt vaak voor meerwaarde voor de klant en vervolgens voor meer werk voor u als bedrijf. |
|
P08 |
Relatiemanagement & verkoop |
4 dagdelen - Serie 1: november 2011 - Serie 2: januari 2012 |
n.v.t.
|
| Hoe is het eigenlijk gesteld met uw onderhandelingsvaardigheden? Hoe haalt u het hoogste rendement uit uw verkoopgesprekken? Ondernemers uit de cumelasector verbeteren aan de hand van praktijkvoorbeelden hun commerciële gespreksvoering, presentatievaardigheden en onderhandelingstechniek. Daarnaast komt de inzet van communicatiemiddelen aan de orde. |
|
P09 |
Interne bedrijfstraining |
In overleg |
n.v.t.
|
| Deze training is gericht op specifieke problemen die binnen uw bedrijf aan de orde zijn. Natuurlijk zijn er een aantal zaken die ook bij de buurman en bij uw collega concurrenten voorkomen, maar verder wordt de inhoud specifiek op uw bedrijf afgestemd. |
| Mechanisatie en techniek |
|
M01 |
Brandstofbesparing & efficiënt machinegebruik |
1 dag - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Brandstofkosten zijn een belangrijk deel van de kosten in onze sector en dan ook een punt waarop geld te verdienen is. Door middel van deze dagcursus leert de deelnemer alle instellingen en gebruiksmogelijkheden van de trekker/machine optimaal te benutten. Met als resultaat een hogere productiviteit, brandstofbesparing, lagere onderhoudskosten en meer chauffeurscomfort. |
| Cultuurtechniek |
|
C01 |
Hydraulische graafmachine (beginners) |
10 dagen - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Het werken met graafmachines is een vak apart. Na het volgen van deze training kan de deelnemer zelfstandig diverse eenvoudige grondverzetwerkzaamheden uitvoeren met de hydraulische graafmachine. |
|
C02 |
Hydraulische graafmachine (gevorderden) |
10 dagen - Februari 2012 |
n.v.t.
|
| Precisie, snelheid, systematisch werken, inzicht, het zijn allemaal kwaliteiten die een goede machinist moet bezitten. Maar hoe krijg je deze kwaliteiten? Na het volgen van deze training kan de deelnemer zelfstandig diverse specialistische hijs- en grondverzetwerkzaamheden uitvoeren met de hydraulische graafmachine. |
|
C03 |
Meten en uitzetten van werken |
3 dagen - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Om een graafwerk zo efficiënt mogelijk uit te voeren en te voorkomen dat er onnodige kuubs vergraven worden, is het belangrijk nauwkeurig te bepalen waar verschillende werkzaamheden uitgevoerd dienen te worden. |
|
C04 |
KLIC-meldingen en tekeningen lezen |
1 dag - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Om graafschade te verminderen en gevaarlijke situaties te voorkomen is de WION, Wet Informatie-uitwisseling Ondergrondse Netten (Grondroerdersregeling) van kracht. Zorgvuldig graven en het voorkomen van schade aan ondergrondse kabels, leidingen en buizen staan hierbij centraal. |
| Transport en logistiek |
|
T01 |
Werken met de digitale tachograaf (theorie) |
1 dag - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Het leren omgaan met de digitale tachograaf in de vrachtauto en het begrijpen van de regelgeving er achter. Het bijhouden van rij- en rusttijden is in Europa verplicht. Dit heeft te maken met de verkeersveiligheid en de arbeidsomstandigheden voor chauffeurs, alsmede ook om de concurrentie onder transporteurs eerlijk te houden. Uiteraard wordt ook de analoge tachograaf behandeld. |
|
T02 |
Lading zekeren |
1 dag - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Het goed zekeren van lading is een vereiste om veilig te kunnen vervoeren. Er wordt in deze cursus aandacht besteed aan het zekeren van lading, het stuwen en het verankeren om veilig transport te realiseren en ook om schade aan de lading te voorkomen. |
|
T03 |
Winterdiensttraining (theorie) |
1 dag - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Het inzetbaar zijn bij gladheidsbestrijding is voor veel van onze leden een goede extra inkomsten in de rustigere wintermaanden. Vanuit de verschillende gemeenten / opdrachtgevers wordt steeds vaker vereist dat men aantoonbaar kennis heeft van gladheidsbestrijding en ook verzekeringen kijken hier naar. |
|
T04 |
Het nieuwe rijden (praktijk) |
1 dag - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Het nieuwe rijden staat in het teken van veilig rijden, brandstof besparen en milieuvriendelijk rijden. Een kleine verandering in rijgedrag levert ons grote voordelen op. Veelal hebben chauffeurs zich in de loop der jaren een eigen rijstijl aangemeten. De huidige moderne vrachtwagens vragen echter om een ander rijgedrag dan die van vroeger. |
|
T05 |
Schadepreventief rijden (praktijk) |
1 dag - Data in overleg |
n.v.t.
|
| De naam schadepreventief rijden zegt het al, de cursus staat in het teken van voorkomen van schades. Hoe houdt je controle over het voertuig en hoe anticipeer je op andere weggebruikers. Echter hoe alert en kundig men ook is, in de praktijk valt schadevrij rijden niet altijd mee. Vandaar dat er ook aandacht wordt besteed aan het omgaan met schades en ongelukken. Veelal hebben chauffeurs zich in de loop der jaren een eigen rijstijl aangemeten, en daarbij soms technieken aangeleerd die de veiligheid niet ten goede komen. Daarbij is deze dagcursus goed voor de 7 uur verplichte praktijk van de richtlijn vakbekwaamheid. |
| Arbeidsomstandigheden en certificeringen |
|
A01 |
Basisveiligheid VCA (B-VCA) & VCA herhaling |
1 dag, inclusief examen - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Basisveiligheid VCA is een veelgevraagd certificaat in de cumelasector. Onze trainers zorgen voor een goede balans tussen de verplichte lesstof en de toepassing ervan in de dagelijkse praktijk. Door deze inkleuring komt het uiteindelijke doel - meer aandacht voor veilig werken - dichterbij. |
|
A02 |
VOL-VCA & VOL-VCA herhaling |
1 dag, inclusief examen - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Aanleren van kennis en vakmanschap om de leidinggevende taken inzake veiligheid goed te kunnen uitvoeren. |
|
A03 |
Veilig werken langs de weg |
1 dag - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Deze training is bedoeld voor medewerkers die langs of op de weg werken en geeft inzicht in de gevolgen die onveilig werken langs de weg voor alle betrokkenen kunnen hebben. Er wordt veel vanuit praktijksituaties gewerkt, waarbij ook een aantal theoretische aspecten behandeld worden, bijvoorbeeld over wet- en regelgeving. |
|
A04 |
Veilig hijsen met grondverzetmachines |
1 dag - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Het aanleren van kennis en vaardigheden om op een veilige en vakkundige manier hijswerkzaamheden met een grondverzetmachine voor te bereiden en uit te voeren. |
|
A05 |
BHV en BHV herhaling |
1 dag - Data in overleg |
n.v.t.
|
| BHV staat voor Bedrijfshulpverlening. Een werkgever is verplicht om bedrijfshulpverlening te organiseren zodat bij gevaarlijke situaties op het werk letsel en schade bij werknemers en bezoekers zoveel mogelijk wordt voorkomen. Elk bedrijf heeft daarom één of meer bedrijfshulpverleners nodig. U bent een bedrijfshulpverlener als u met goed gevolg een BHV cursus hebt afgerond. |
|
A06 |
DLP en DLP herhaling |
3 dagen, herhaling 1 dag - Data in overleg |
n.v.t.
|
| De deelnemer leert de kennis en vaardigheden aan om veilig te werken in of met verontreinigde grond, grondwater of baggerspecie. |
|
A07 |
Flora & Fauna cursus (niveau 1-2-3) |
2 dagen - Data in overleg |
n.v.t.
|
| Uitvoering van de Flora- en Faunawet kan veel onnodige vertraging en kosten opleveren als niet bekend is wat wel en niet is toegestaan. Door de wetkennis te vertalen in zorgvuldig handelen in de praktijk worden minder overtredingen gemaakt en zullen “derden” beter te woord worden gestaan. In de training wordt extra aandacht besteed aan de praktijk buiten en in de theorie en praktijkvoorbeelden |
