Cumela is de brancheorganisatie voor ondernemers in groen, grond en infra. Wij informeren, verbinden, ontzorgen en ondersteunen cumelabedrijven. Cumela Verzekeringen is ons verzekeringsbedrijf, gespecialiseerd in het adviseren en verzekeren van ondernemers in de cumelasector. Voor Cumela Verzekeringen zoeken we een Procesregisseur inkomensverzekeringen.
Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar een collega met hart voor verzekeren. Je bent een kei op het gebied van ziekteverzuim, ZW en WIA. Je onderhoudt graag contact met werkgevers, externe providers en verzekeraars. Je bent energiek en gedreven en je werkt graag in een team.
Wat ga je doen?
- Je bent het aanspreekpunt voor werkgevers over ziekte & arbeidsongeschiktheid.
- Je adviseert over preventie en duurzame inzetbaarheid.
- Je beoordeelt de door onze arbodienstverleners geadviseerde interventietrajecten.
- Je begeleidt werkgevers in de activiteiten rondom de Wet verbetering Poortwachter.
- Je maakt verzuimanalyses en adviseert hieromtrent.
- Je ondersteunt bij de administratieve afhandeling van ziekmeldingen en de maandelijkse uitkeringen.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt enkele jaren relevante werkervaring, b.v. als casemanager of procesregisseur.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je bent in het bezit van de diploma’s; Wft Basis en Inkomen (of bereid deze te halen).
- Je hebt ruime kennis van WvP, WIA en Ziektewet.
- Je bent beschikbaar voor 20 tot 40 uur per week.
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
- Affiniteit of ervaring met de groen, grond en infrasector is een pré.
- Je werkt nauwkeurig, bent communicatief sterk en neemt graag initiatief.
- Woon je in het midden van het land (regio Nijkerk)? Dat is handig.
Wat bieden wij?
Een uitdagende baan in een organisatie met ruim honderd betrokken collega’s. De werksfeer is open en collegiaal en de organisatiecultuur is informeel. Onze kernwaarden zijn: verbonden, integer, professioneel en praktisch. Naast een leuk team bieden we je ook:
- Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden en vergoedingen;
- 26 vrije dagen en 10 Atv-dagen bij een fulltime dienstverband (40 uur);
- Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;
- Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden;
- Leuke uitjes en een actieve personeelsvereniging.