- Je bent het vaste aanspreekpunt voor werkgevers bij ziekte en arbeidsongeschiktheid.
- Je neemt actief contact op en begeleidt werkgevers tijdens het hele verzuimproces.
- Je adviseert over interventies en vervolgstappen zoals door de arbodienst voorgesteld.
- Je signaleert risico’s en geeft adviezen om verzuim zoveel mogelijk te beperken.
- Je verzorgt de administratieve afhandeling en ondersteund bij het verwerken van uitkeringen.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over hbo- werk en denkniveau.
- Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding, inkomensverzekeringen of HR.
- Je hebt ruime kennis van de Wet Verbetering Poortwachter, Ziektewet en WIA.
- Je hebt je diploma’s Wft basis en inkomen (of bent bereid deze te halen).
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
- Je communiceert makkelijk en durft regie te nemen richting werkgevers en partners.
- Je bent beschikbaar voor 24 tot 40 uur in de week.
- Je woont in het midden van het land (regio Nijkerk is een pré).
Wat bieden wij?
Een uitdagende baan in een organisatie met ruim honderd betrokken collega’s. De werksfeer is open en collegiaal en de organisatiecultuur is informeel. Onze kernwaarden zijn: verbonden, integer, professioneel en praktisch. Naast een leuk team bieden we je ook:
- Een salaris tussen €3.285 en €4.900 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden en vergoedingen;
- 26 vrije dagen en 10 Atv-dagen bij een fulltime dienstverband (40 uur);
- Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;
- Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden;
- Leuke uitjes en een actieve personeelsvereniging.
Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken? Stuur dan je cv en motivatie naar Marion Glaoudemans via [email protected]. Heb je nog vragen? Neem dan telefonisch contact op met Selma van de Geld, teamleider, via 033 870 98 22
Voor meer informatie over onze sector en organisatie naar www.cumela.nl
