Wanneer staat een werkgever sterk in een procedure? We bespreken actuele thema’s rond ziekteverzuim, disfunctioneren en arbeidsvoorwaarden.
Je hoort onder meer:
We vertalen recente uitspraken naar herkenbare praktijksituaties. Zo weet je waar je op moet letten én wat je morgen al beter kunt regelen.
Afscheid nemen is niet alleen een juridisch moment. Toon, timing en respect spelen ook een belangrijke rol. Of het nu gaat om pensionering, langdurige ziekte of een medewerker die ergens anders een nieuwe stap zet: een goed exitgesprek zorgt voor duidelijkheid en een nette afronding.
Zo houd je de relatie goed en zorg je dat een vertrekkende medewerker positief over je bedrijf blijft praten. Eerlijk is eerlijk: je komt elkaar in deze sector vaak vaker tegen dan je denkt.
*ben je al deelnemer aan het sectorinitiatief HR Platform, dan worden de kosten niet per aparte bijeenkomst in rekening gebracht. Wil je deelnemer worden aan het sectorinitiatief, neem contact op met [email protected]