Het bestuur bestaat momenteel uit een voorzitter, een secretaris en negen bestuursleden. De sectie richt zich op de cumelaleden die zich dagelijks bezighouden met grondverzet, infra en cultuurtechnisch werk. Binnen de sectie Grondverzet en Cultuurtechniek zijn verantwoord ondernemen en duurzaamheid belangrijke uitgangspunten. We richten ons op veel verschillende onderwerpen, zoals bijvoorbeeld emissiereductie, Beter Aanbesteden, kostprijsontwikkelingen en ontwikkelingen op het gebied van bodem.
Wij informeren de sector over wijzigingen en proberen de wetgeving zodanig te beïnvloeden dat dit geen negatieve gevolgen heeft voor de bedrijfsvoering. We gaan daarvoor in een vroeg stadium het gesprek aan met de overheid, partijen uit het bedrijfsleven en waar nodig met de politiek.
Wat vragen wij van onze bestuursleden?
- Je bent trots op de cumelasector en de cumelaorganisatie en draagt dit ook uit.
- Je hebt kennis van de sector en bent betrokken bij je collega’s uit de sector.
- Je hebt toegang een groot netwerk.
- Je hebt een toekomstvisie en denkt vanuit het belang van de sector.
- Je kunt zelfstandig, maar ook gezamenlijk een mening of strategie vormen.
- Je bereid bestuursvergaderingen en bestuurdersdagen voor en bent hier aanwezig.
Eigenschappen die bij een bestuurslid passen zijn:
- Praktisch
- Initiatiefrijk
- Integer
- Besluitvaardig
- Analytisch
- Communicatief
- Samenwerkingsgericht
Hoeveel tijd kost het je?
Om je een indicatie te geven van de diverse werkzaamheden zetten wij hieronder uiteen hoeveel tijd je functie als bestuurslid gaat kosten:
- Bestuursvergaderingen (5 keer per jaar - 3 uur)
- Bestuurdersdagen (2 keer per jaar)
- Dossierbijeenkomsten (maandelijks een digitale vergadering van een half uur)
- Inspiratiedagen (minimaal 1 van de 2 dagen)
- Algemene Ledenvergadering (1 dag)
- Ledenbijeenkomst van de sectie (1 dag)