Er is op dit moment nog geen zicht op een nieuwe cao. De onderhandelingen gaan verder in september 2019. Dit betekent ook dat de lonen per 1 juli niet veranderen in de cao. Je hoeft de lonen zelf ook niet (vrijwillig) aan te passen. We lopen wat betreft de loonontwikkeling namelijk goed in de pas met omliggende cao's. Wil je al wel een loonsverhoging geven? Leg dan schriftelijk vast dat dit een voorschot is van een in de cao nog te bereiken loonsverhoging. En zorg ervoor dat de werknemer hiervoor tekent.
In de tabel staan daarom nog de lonen per 1 januari 2019.
Let op: er is een aanpassing in de vakvolwassen leeftijd in het minimumloon. Die staat voor het WML nu ook op 21 jaar. Dit betekent dat de cao-lonen in functieschaal B0 onder het WML uitkomen. Omdat het WML écht het minimum is, geldt in deze functieschaal het WML.
Heb je vragen? Bel of mail met de Cumela Ondernemerslijn: 033 247 49 99 / [email protected]
